在经营理念出现巨大的分歧后发生争吵才是最为正常的现象但周于峰的态度足够强势不管如何未来的发展方向都得按照自己的意思来已经到手清清楚楚地解释清楚用途就行恐怕是那位想要知道了!!!ps今天三抱歉了各位兄弟爱你们周于峰回答道员工有什么不满的要求你应该积极沟通哪有上来就直接开除的道理这样你的厂子怎么进步对于这一点周厂长我不赞同你的做法 详情
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