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剧情简介
一个民营企业里往往最公正公平的待遇以及奖罚分明的制度才能调动员工最大的积极性能者多劳让勤快的员多拿一些钱技术好的职工根据效率比也要多拿一些用积分合理化地统计这些数据透明化的制动员工甚至可以根据积分自己算出每月的收入来一会进去还要跟陆厂长谈这个事情到时候你自然就知道我这话里有没有假周于峰轻笑了一声动作亲昵地搂住了乾进来的后背凑到舅舅的耳边继续说道沈我敬重您但我同时也希望您能理解我我从一天职工入职开始就一再强调制度的问题那韩慧慧当着所有职工的面反对我们厂里的制度影响太恶劣了我厂里有厂里的制度！ 详情
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